In controle over je
Microsoft 365.
Grip bestaat om organisaties grip te geven op hun Microsoft 365 — niet met wéér een dashboard of rapport, maar met één plek waar drie dingen samenkomen die zelden bij elkaar liggen: wat je hebt afgesproken, hoe je het hebt ingericht, en wat er bij Microsoft verandert.
Die drie lopen stil uit elkaar. En Business en IT praten erover in verschillende talen — de informatiemanager denkt in afspraken, de beheerder in instellingen. Daardoor wordt “zijn we nog in control?” een vraag die niemand zomaar kan beantwoorden.
Dat is wat Grip oplost. Eén controleerbaar beeld, van afspraak tot inrichting, dat elke verandering vertaalt naar “wat betekent dit voor ons” — en dat aan elke rol toont in zíjn eigen taal.
Drie werelden die moeten kloppen — en op elkaar blijven.
Controle ontstaat waar deze drie samenkomen en kloppen, en wordt zichtbaar waar ze uit elkaar lopen.
Afgesproken
Jullie governance-afspraken én de kaders waaraan je moet voldoen — wettelijk, architectuur, sectorstandaarden.
Ingericht
De functionaliteit die je bewust inzet en hoe het technisch staat ingesteld — de keuzes achter je tenant.
Microsoft van plan
Elke verandering vanuit Microsoft, wet of standaarden — vertaald naar wat het concreet voor jóu betekent.
En de rode draad: dezelfde data, ieders eigen taal. De informatiemanager, de CISO, de beheerder en de consultant kijken naar hetzelfde beeld — en begrijpen elkaar. Daarom laten we Grip zien vanuit hén.
Wat er vanuit Microsoft op je afkomt.
Elke wijziging — deprecations, security-eisen, nieuwe functionaliteit — vertaald naar wat het concreet voor jouw tenant betekent, en tegen welke afspraak.
De oude Azure AD Graph-API stopt. App-registraties die er nog op leunen, moeten over naar Microsoft Graph.
Microsoft dwingt MFA af voor de admin-portals. Admin-accounts zonder MFA verliezen straks toegang.
Een nieuw type identiteit verschijnt in je tenant: Copilot-agents die zelfstandig acties uitvoeren. Nieuwe functionaliteit, nieuwe governance-vraag.
Illustratief — voorbeeld-wijzigingen met demo-data.
Drie werelden samen — zonder de toezichthouder te vervangen.
Helder zijn over scope helpt ons om de juiste belofte na te komen. Dit doen we wel, dit doen we niet.
- →Bron-data synchroniseren met jouw tenant via Microsoft Graph
- →Wijzigingen vertalen naar impact op gebruikers, sites en afspraken
- →Eigen normen-laag bewaren met versie-historie en goedkeuringspad
- →Bewijs verzamelen voor audits — kopieerbaar, zeven jaar bewaard
- ×Schrijven in jouw M365-tenant — we leveren deep-links naar admin
- ×AI-inzichten als norm gebruiken zonder dat een mens het bevestigt
- ×Klant-data verwerken buiten EU-regio
- ×Logo-walls plaatsen met klanten die we niet expliciet mochten noemen
Klein, hands-on, in opbouw.
Het team is op dit moment compact en doet alles zelf — van Graph-integraties tot copy-revisies. In de loop van 2026 breiden we uit met een Sales-rol en een Customer Success-rol.
“De techniek klopte. De organisatie haakte af. Dat verschil is waarom Grip bestaat.”
Ik werk ruim 15+ jaar in de IT — van servicedesk en managed services tot consultant en architect bij een gespecialiseerde Microsoft-partner. In die jaren begeleidde ik meer dan 20 migratie- en transitietrajecten, voor organisaties tot 60.000 gebruikers.
Die trajecten waren technisch goed. Maar telkens zag ik hetzelfde: de techniek klopte, de organisatie haakte af. IT en de business spreken een andere taal, en de keuzes belanden bij mensen buiten hun vakgebied.
Daar ben ik me in gaan specialiseren: eerst de mensen en het proces — People, Process, Product — en dat pas daarna vertalen naar techniek. Dat werd governance in de volle breedte: je afspraken op orde hebben, zien welke veranderingen vanuit Microsoft op je afkomen, en begrijpen wat die betekenen voor people, process, product én je beveiliging.
Niet alleen weten hóe Microsoft 365 is ingericht, maar of het nog klopt met wat je hebt afgesproken — en waar niet. Dat overzicht miste ik telkens, juist bij organisaties waar het telt: overheid, zorg en onderwijs. Grip is de tool die ik daar zelf nodig had.
Wil je Grip mee-vormen?
We werken intensief met de eerste vijf tot tien organisaties die Grip oppakken. Twee uur per maand input — wij brengen de implementatie, jij brengt de governance-context. In ruil: beslissingen die jullie werk weerspiegelen, en korting op de eerste twee jaar.
Vragen die hier niet beantwoord zijn? Stuur een bericht naar welkom@gripop365.nl.